Yönetmelik Resmî Gazete'de Yayımlandı
Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapılan değişiklikler Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeler, "usta öğretici" ve "matbaacı" gibi kadroları güncellerken, yer değiştirme ve ilçe millî eğitim müdürü atama kriterlerinde de önemli yenilikler getiriyor.
Kadrolar Netleştirildi
Yönetmelik değişikliği ile bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, memur, usta öğretici, sekreter, şoför ve matbaacı kadroları açık bir şekilde tanımlandı. "Usta öğretici"den sonra "matbaacı" ibaresinin eklenmesiyle, bu kadroların kapsam dışı kalma riski ortadan kaldırıldı.
Yer Değiştirmede Üç Yıl Kuralı
Yer değiştirme süreçlerinde getirilen yeni kurala göre, atanan personel, atandıkları tarihten sonra ortaya çıkan mazeret halleri hariç olmak üzere, üç yıl boyunca yer değişikliği talebinde bulunamayacak. Bu düzenleme, kurumdaki istikrarı artırmayı hedefliyor.
İlçe Müdürü Atama Kriterleri Güncellendi
İlçe Milli Eğitim Müdürü atama kriterlerinde de güncelleme yapıldı. Adaylık süresi tamamlanmış öğretmenlerin, şube müdürlüğü veya eğitim kurumu müdürlüğü görevlerinden belirli süreleri asaleten tamamlamış olmaları şartı aranacak. Özel proje uygulayan kurumlarda görev yapanlar için ise dört yıl çalışma şartı getirildi.
Tercih Hakkı ve Kura Usulü
Bölge hizmetine bağlı yer değiştirme süreçlerinde yöneticilere 20 tercih hakkı tanındı. Tercihlerine göre ataması yapılamayan veya tercih yapmayan personelin atamaları, elektronik ortamda Bakanlık tarafından kura ile resen gerçekleştirilecek. Ayrıca, 21 Nisan 2019'dan önce eğitim kurumu müdürü olarak görevlendirilenler için geçici bir düzenleme yapıldı. Belirlenen süreleri tamamlayanların İlçe Milli Eğitim Müdürü kadrolarına atanabilmesinin önü açıldı.